随着用工成本不断增加和企业利润空间不断压缩，再加上市场的激烈竞争，不少企业通过，帮助企业控制用工成本，减少企业直接招聘员工的麻烦，避免员工流失等，那么，一般人事外包公司业务有哪些内容？小编跟大家摆摆。

人事外包指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由专业的第三方人力资源公司进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。例如社保代理、公积金代理、商业保险代理、工资支付代理等。

一、四川省人力资源服务有限公司人事外包业务内容

1.办理五险一金缴纳、补缴、基数调整手续

2.提供五险一金政策解读及指导服务

3.提供员工异地就医备案及撤销手续

4.办理员工生育医疗费报销或生育津贴申请手续

5.办理社保跨区转移手续

6.办理员工失业金领取手续

7.办理企业员工工伤申报及津贴申请手续

8.办理住房公积金支取相关业务

总之，人事外包公司通过提供专业的人力资源服务，帮助企业降低管理成本、提高管理效率、提升核心竞争力。四川省资源服务有限公司能够为企业提供人力资源整体解决方案。

　　目前可提供、、、人事外包、、新业态用工、等专业全风控保障的人力资源服务解决方案。咨询四川省游艇会·yth206人力资源服务有限公司“在线客服QQ：860045838”或致电400-028-2820了解更多。